Focus Lab

Laboratorio Formativo: Public Speaking

IL DISCORSO DEL RE Obiettivi Gestire una presentazione, comunicare con efficacia durante una riunione, ai propri colleghi durante un meeting, o ai clienti sono abilità indispensabili nella vita lavorativa quotidiana. Simulazione e apprendimento tramite esperienze dirette e giochi-esercizi di recitazione naturale. Preparare, costruire e presentare un discorso coinvolgente Comprendere come strutturare un discorso convincente Utilizzare

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Forum HR 2017 – Banche e Risorse Umane

Forum HR 2017 – Banche e Risorse Umane 22 e 23 giugno 2017 | Roma, Palazzo Altieri L’evento rappresenta un appuntamento fisso per chi si occupa di sviluppo del capitale umano in banca e analizza la relazione persona-azienda. Il Forum vuole essere un’importante occasione di approfondimento e networking per i rappresentanti di mondo accademico, imprenditori e

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Workshop

WORKSHOP: «Nuovi format HR» – Strumenti e metodi per innovare la formazione 17 marzo 2017 | dalle 15.00 alle 18.00 | Sala conferenze ANM via Morghen | Napoli (Funicolare di Montesanto) Per conoscere il programma e aderire: scarica la scheda

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ABI FORUM HR 2016- INTERVISTA G. LIVOLTI | G.D’ELIA

Quali saranno le competenze necessarie al responsabile delle risorse umane del 2020? Ne parla con Bancaforte Giuseppe Li Volti, Amministratore Unico Focus Consulting, evocando anche l’antica arte giapponese del kintsugi. E’ utile anche un approccio creativo, ricorda Giovanna d’Elia, Partner Focus Consulting, analizzando i risultati ottenuti dal progetto Let’s Radio realizzato presso una banca per

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Dal Teatro alla Radio passando per la Web Tv

La formazione Focus Consulting è sempre più “Esperenziale” Giuseppe Li Volti, fondatore e amministratore unico di Focus Consulting, ormai non si ferma più. Raggiunto il traguardo dei primi 20 anni della sua società di Consulenza di Direzione, Selezione e Formazione che opera su tutto il territorio nazionale, lui – che già nel diminutivo del nome, Pippo,

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Una foto, un viaggio, un progetto… le persone

“È in noi che i paesaggi hanno paesaggio. Perciò se li immagino li creo; se li creo esistono; se esistono li vedo. La vita è ciò che facciamo di essa. I viaggi sono i viaggiatori. Ciò che vediamo non è ciò che vediamo, ma ciò che siamo”. (Pessoa) Ogni volta che inizio un progetto,

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Il Gruppo come territorio di comunicazione e crescita consapevole

  In oltre quarant’anni attività professionale all’interno di aziende, università ed organizzazioni di ogni tipologia, ordine e dimensione ho avuto modo di constatare di come le dinamiche di gruppo giochino un ruolo essenziale nel facilitare o meno i cambiamenti all’interno delle organizzazioni. Fare gruppo, infatti, significa: imparare a stare bene con le persone con cui

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HR & Talent Forum

HR & TALENT FORUM – TALENTO, INNOVAZIONE E SMART WORKING MILANO, 19 MAGGIO 2015 – SEDE DEL GRUPPO 24 ORE, VIA MONTE ROSA 91 HR & Talent Forum è l’appuntamento del Sole 24 ORE sui temi del talent management, dell’innovazione e del change management. Convegno di apertura in sessione plenaria e sessioni pomeridiane in parallelo dedicate

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Cu’ Food – Sapori dal Ragusano & Indizi da Montalbano

SAPORI DAL RAGUSANO & INDIZI DA MONTALBANO 5 marzo 2015 ore 20.30 |  Carlyle Brera Hotel | Corso Garibaldi 84, 20124 Milano Sotto la buona Stella (Michelin) dello Chef Claudio Ruta Scopri il favoloso menù scaricando la locandina r.s.v.p. 02 29003888

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Leadership: dono degli dei o capacità da apprendere?

Fino a qualche decennio fa, la stessa definizione del termine leadership era problematica. La leadership veniva confusa di volta in volta col carisma, con l’attitudine al comando, con la manipolazione delle persone e con tante altre cose. Solo con l’avvento di alcuni studiosi americani si è posta l’attenzione sulla leadership considerandola uno degli elementi fondamentali

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