Consulenza di Direzione

CONSULENZA DIREZIONE

Consulenza di Direzione

Scenari e strategia, programma imprese familiari, pianificazione, organizzazione e cambiamento organizzativo, team coaching ed executive coaching. Focus consulting affianca da anni imprese ed imprenditori italiani nello sviluppo di nuove idee, progetti e sfide. Una consulenza di direzione centrata sulle persone, la tecnologia e la creazione di vero valore.
Ogni organizzazione è una realtà unica fatta di cultura, persone, esperienze, competenze, e passione. Sappiamo dai nostri programmi di formazione creativa che ogni realtà organizzativa esprime un universo unico ed irripetibile. Non proponiamo soluzioni standardizzate ma solo soluzioni adatte alle vostre esigenze e alla vostra unicità.

Le nostre soluzioni

E’ per questo che fedeli ai nostri principi siamo orientati solo all’impiego di soluzioni in grado di creare vero valore per clienti unici. La nostra consulenza è focalizzata sulle scelte strategiche in grado di creare valore economico, nel quadro di regole di governance sempre più stringenti.

Aiutiamo la vostra impresa: Ad entrare in una nuova concezione di business | Nella definizione di piani d’azione specifici | A lanciare nuovi prodotti/servizi | A costruire nuovi brand | Ad individuare nuove competenze critiche | A rafforzare l’integrazione con fornitori o clienti.
Aiutiamo la vostra impresa: A mettere in atto regole e meccanismi in grado di facilitare l’avvicendamento generazionale | Ad agevolare leadership e governabilità dell'impresa nel tempo | A preservare il patrimonio socioemozionale dell'azienda.
Aiutiamo la vostra impresa: A risolvere problemi organizzativi, di motivazione, identificazione del personale e di leadership | A creare cultura ed identificazione di impresa | A favorire l’ identificazione della vostra impresa con il territorio | Ad implementare modelli di Knowledge Management.
Aiutiamo la vostra impresa: A trasformare i vostri manager in coach esperti in grado di guidare e facilitare il cambiamento | A gestire progetti di innovazione e crescita organizzativa attraverso il team coaching | Nell’attivazione di processi di miglioramento basati su obiettivi misurabili.

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