Category Archives: Newsletter

Dal Teatro alla Radio passando per la Web Tv

La formazione Focus Consulting è sempre più “Esperenziale” Giuseppe Li Volti, fondatore e amministratore unico di Focus Consulting, ormai non si ferma più. Raggiunto il traguardo dei primi 20 anni della sua società di Consulenza di Direzione, Selezione e Formazione che opera su tutto il territorio nazionale, lui – che già nel diminutivo del nome, Pippo,

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Una foto, un viaggio, un progetto… le persone

“È in noi che i paesaggi hanno paesaggio. Perciò se li immagino li creo; se li creo esistono; se esistono li vedo. La vita è ciò che facciamo di essa. I viaggi sono i viaggiatori. Ciò che vediamo non è ciò che vediamo, ma ciò che siamo”. (Pessoa) Ogni volta che inizio un progetto,

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Il Gruppo come territorio di comunicazione e crescita consapevole

  In oltre quarant’anni attività professionale all’interno di aziende, università ed organizzazioni di ogni tipologia, ordine e dimensione ho avuto modo di constatare di come le dinamiche di gruppo giochino un ruolo essenziale nel facilitare o meno i cambiamenti all’interno delle organizzazioni. Fare gruppo, infatti, significa: imparare a stare bene con le persone con cui

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Leadership: dono degli dei o capacità da apprendere?

Fino a qualche decennio fa, la stessa definizione del termine leadership era problematica. La leadership veniva confusa di volta in volta col carisma, con l’attitudine al comando, con la manipolazione delle persone e con tante altre cose. Solo con l’avvento di alcuni studiosi americani si è posta l’attenzione sulla leadership considerandola uno degli elementi fondamentali

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Leader si nasce o si diventa?

…un diario di bordo, una penna e la ferma volontà di esserlo! Da anni prima come manager, poi come coach e formatore osservo e studio per comprendere cosa faccia di un manager o un imprenditore un vero leader. Devo dire che da anni la domanda mi stimola ancora moltissimo. Continuo ad essere costantemente affascinato da

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Coach si nasce o si diventa?

Il tema del Coaching sta assumendo sempre più un importanza nel mondo del business. Ed è assolutamente normale che sia così. Oggi le PERSONE rappresentano sempre di più il patrimonio aziendale più prezioso, sul quale investire. E’ per questo che sempre più numerosi sono i manager, i quadri ed in genere coloro che all’interno delle organizzazioni sono chiamati a guidare

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