RICERCA & SELEZIONE
Avvalendoci di esperti professionisti assicuriamo uno screening di tipo psicoattitudinale per la selezione e la valutazione del potenziale di persone in grado di ricoprire specifiche posizioni aziendali Interne e del Network.
Nell’attività di ricerca e selezione i nostri consulenti valutano gli aspetti distintivi del candidato:
- Comportamento
- Personalità
- Conoscenze e Competenze
- Motivazioni
- Valori di riferimento
Vi aiutiamo a vedere chiaro perché, utilizzando elevati standard di qualità e professionalità, individuiamo e proponiamo il candidato idoneo al profilo da voi richiesto.
Grazie alla metodologia FoCuS HRD® sappiamo selezionare e individuare i profili con competenze ed expertise.
