Componiamo un futuro di parità

Il 25 febbraio a Salerno si è tenuto l’evento “Componiamo un futuro di parità”, organizzato da iDEE insieme alla Federazione delle Banche di Comunità Campania Calabria, per celebrare il percorso di Certificazione di Parità di Genere intrapreso da sette BCC del territorio.

Obiettivo dell’iniziativa

L’incontro ha ribadito che la parità non è solo un adempimento normativo, ma una scelta strategica che rafforza organizzazioni, comunità e modelli di sviluppo inclusivi. La parità viene presentata come un processo culturale profondo, fatto di misurazioni, obiettivi concreti e cambiamento quotidiano.

Apertura istituzionale

Il Presidente Amedeo Manzo e la Vicepresidente Teresa Palmieri hanno sottolineato la coerenza tra l’impegno per la parità e i valori fondativi del Credito Cooperativo. Manzo ha evidenziato l’importanza di valorizzare il lavoro femminile e garantire ambienti equi.

Temi emersi nel confronto

Durante il convegno è emersa una visione ampia e strutturale della parità:

• non un costo, ma un investimento strategico;
• un approccio trasversale che riguarda organizzazione, HR, governance e rapporto con i territori;
• un modello che unisce sostenibilità economica e coesione sociale;
• un impegno che va oltre il genere, includendo anche la dimensione generazionale.

Il ruolo delle società di supporto

Focus Consulting ha accompagnato le BCC nel percorso, lavorando sia sugli aspetti tecnici sia su quelli culturali, per integrare la parità nelle strategie aziendali. La certificazione è descritta come un processo trasformativo, non formale.

Testimonianze delle BCC

Rappresentanti di diverse BCC hanno raccontato il lavoro svolto, evidenziando:

• l’importanza del linguaggio inclusivo;
• la necessità di contrastare la violenza di genere;
• l’investimento nella formazione continua;
• il sostegno alla genitorialità e all’equilibrio vita-lavoro;
• la promozione della leadership femminile;
• il superamento degli stereotipi culturali.

Tutti elementi che confermano la natura sistemica e continua del percorso.

Conclusioni

La Presidente di iDEE, Teresa Fiordelisi, ha ricordato che sempre più organizzazioni scelgono di investire nella parità e che la scelta delle BCC di Campania e Calabria ha un valore particolare perché nasce da un impegno collettivo. La certificazione è definita un punto di partenza, non di arrivo.

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